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摘要:
“区里出台政策后,小伙伴们激情高涨,考核晋级不是梦,还有什么理由不好好干?”南京市鼓楼区热河南路街道小桃园社区党委书记陈程说,社区9名工作人员,本科学历8人,平均年龄34岁。陈程大学毕业后就扎根社区,一步步走到社区党组织书记的岗位。这源于鼓楼区持续改进考核等“给力”措施,形成了社区工作者职业化体系建设“1234”!作法,让社区工作者有了更多职业憧憬。
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探索
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文献信息
篇名 “1234”持续改进绩效考核
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 绩效考核 持续改进 社区党组织 南京市鼓楼区 社区工作者 党委书记 工作人员 本科学历
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 D267.7
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
持续改进
社区党组织
南京市鼓楼区
社区工作者
党委书记
工作人员
本科学历
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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