我国事业单位人力资源激励机制的研究

• 作者: 彭婷
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 激励机制 改进
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 财经理论研究
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 字数: 2267字
• 语种: 中文

摘要

在事业单位发展的过程中,人力资源管理是事业单位重要的组成部分,为事业单位的发展奠定了良好的人力基础.在人力资源管理过程中,激励机制对管理的质量和效率有着直接影响,完善的激励机制能够促进人力资源管理工作的进一步完善.因此,本文基于事业单位激励机制的发展现状,简单分析事业单位人力资源激励机制的建设和改进,希望能够为我国事业单位的建设和发展奠定良好的人力基础,促进事业单位向着更好的方向发展.