KPI的企业绩效考核指标体系优化分析

• 作者: 吴菱庄
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: KPI 企业绩效考核 体系优化
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 财务与管理
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

绩效管理作为企业实现自身战略目标的主要工具,与企业管理具有密切的关联,在促进企业有效运作和经营方面具有核心价值.企业要想在最大程度上发挥绩效管理的作用,需要基于实际情况构建符合企业自身特征的绩效考核体系.本文介绍了KPI的具体内涵,对我国企业在以往绩效考核指标体系中存在的问题进行阐述,提出绩效考核体系的优化措施与改进意见,以期提升企业的绩效管理水平.