护士工作要求及恢复体验与工作投入关系的研究

• 作者: 卜庆云 姜云龙 张静 郝志 陈玫瑰
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作要求 恢复体验 工作投入 人力资源管理 护理管理 结构方程模型
• 年，卷（期）: 2019,（16）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 48-51
• 页数: 4页
• 分类号: R47|R931.3
• 字数: 4124字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2019.16.048

摘要

目的 探讨护士工作要求、恢复体验和工作投入的现状及关系.方法 使用工作要求量表、恢复体验问卷和工作投入量袁对331名护士进行问卷调查.结果 护士工作要求总分55.26±6.47,工作投入总分42.24±6.41,恢复体验总分50.72±8.77;护士工作投入与工作要求呈负相关,与恢复体验呈正相关(均P＜0.01);结构方程模型显示,工作要求、恢复体验能直接预测护士的工作投入,工作要求还能通过恢复体验间接预测工作投入(均P＜0.01).结论 护士的工作要求较高,恢复体验和工作投入不理想.可降低工作要求及开展恢复体验培训以提高护士的工作投入.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张静	哈尔滨医科大学附属第四医院护理部	85	774	17.0	24.0
2	陈玫瑰	哈尔滨医科大学附属第四医院护理部	2	5	1.0	2.0
3	卜庆云	哈尔滨医科大学附属第四医院护理部	6	35	2.0	5.0
4	姜云龙	哈尔滨医科大学附属第四医院护理部	2	3	1.0	1.0
5	郝志	哈尔滨医科大学附属第四医院护理部	2	6	1.0	2.0