企业新生代员工管理问题及对策探析

• 作者: 常荣承 李天明 都兴亮
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 新生代员工 企业管理 对策分析
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 18-18
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

新生代员工在当前的市场环境下,给企业管理方面带来了些许问题。因为政治、经济、文化环境的不同,新生代员工表现出与老员工迥异的价值观取向。而现在就业市场上新生代的人才作为主要的群体,他们的人格特点和行为模式是需要了解分析,并针对性的给出相应的管理中问题的对策。而这就是撰写本文的目的。目前,新生代员工主要出现个性化、重视个人利益、重视维权等现象,需要企业制定更加柔性的管理制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常荣承		1	0	0.0	0.0
2	李天明		1	0	0.0	0.0
3	都兴亮		1	0	0.0	0.0