人力资源薪酬激励策略优化研究

• 作者: 郝瑜
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 人力资源 薪酬激励 优化研究
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 经济瞭望与纵览
• 页码范围: 157-158
• 页数: 2页
• 字数: 3647字
• 语种: 中文

摘要

薪酬不再是企业的成本支出,良好的薪酬激励策略能够成为保障企业发展的有力工具.本文以薪酬激励的原则为基础,结合企业在薪酬管理方面的现状,提出了几项优化薪酬激励的方法,使薪酬管理能更好的服务于企业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝瑜		1	1	1.0	1.0