医生视角下新疆某教学型医院青年人才流失问题与对策研究

• 作者: 张建清 彭巧君 汤旭山 马丽娟
• 来源期刊: 中国现代医生
• 学科: 医学
• 关键词: 医生视角 教学型医院 青年人才流失 对策
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 5-8
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 5136字
• 语种: 中文

摘要

目的 明确教学型医院青年人才流失原因,提出稳定人才队伍的建议.方法 收集2013年1月～2017年12月两所教学型医院流失人员信息库的相关资料,通过对人才流失情况的数量、学历结构、职称结构、年龄结构指标进行了统计描述与分析.结果 两所医院近5年青年人才流失人数共320人,其中,硕士学历为256人,博士学历为64人;主治医师200人,副主任医师83人,主任医师37人;40～45岁133人,35～40岁120人,35岁以下67人.结论 社会因素、医院因素以及个人因素等是教学型医院青年人才流失主要原因,可以通过公平合理的薪酬制度、人才培养和适当为青年人才减负等方式来改善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马丽娟	新疆医科大学第一附属医院门诊部	43	142	7.0	10.0
2	彭巧君	新疆医科大学第一附属医院门诊部	118	582	11.0	19.0
3	张建清	新疆医科大学第一附属医院门诊部	33	269	10.0	15.0
4	汤旭山	新疆医科大学附属肿瘤医院消化内科	18	64	5.0	7.0