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摘要:
目的 构建三级医院护士绩效评价指标体系,为科学、合理、有效、可行地开展护士绩效考评提供参考依据.方法 在文献回顾基础上,采用德尔菲法,通过3轮专家咨询构建护士绩效考核指标条目.结果 构建出一套以工作质量、工作数量、工作态度、工作能力4项一级指标、14项二级指标、28项三级指标的护士绩效考评体系.结论 本研究构建的护士绩效考评指标能较客观、合理地评价医院一线护士的绩效工作,可为改善医院护理绩效管理提供科学依据.
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文献信息
篇名 三级医院护士绩效评价指标的构建研究
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 护士 绩效评价 指标
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 2588-2590,2606
页数 4页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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护士
绩效评价
指标
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期刊影响力
现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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