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摘要:
目前,我国很多高职院校开展国际合作办学,来华留学生数量增多.由于国情、需求等因素不同,留学生的教学给授课教师提出了新的要求.而教师赴外企挂职是一个提高留学生教学满意度的有效便捷的途径.在教师外企挂职前后,对两期留学生进行问卷调查,调查结果显示:(1)挂职后,留学生对教学的整体满意度明显提高;(2)影响满意度的最主要因素为教学方式,其次为教学内容,再次为教师素质.
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文献信息
篇名 高职院校留学生教学满意度调查研究 ——基于教师外企挂职前后的对比
来源期刊 科技视界 学科 教育
关键词 留学生 外企挂职 教学满意度 影响因素
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 职教科技
研究方向 页码范围 151-152
页数 2页 分类号 G648.9
字数 1201字 语种 中文
DOI 10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.24.071
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留学生
外企挂职
教学满意度
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