员工激励机制在人力资源管理中的科学运用

• 作者: 姚素萍
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 激励机制 人力资源 科学管理
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 181
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 2136字
• 语种: 中文

摘要

激励机制的重要作用,是激发企业员工的工作热情、为企业发展努力发挥自身能力的过程.在企业人力资源管理中,要建立健全合理有效的员工激励机制,激发员工内在潜能,为企业创造效益的同时实现自我价值.本文阐明员工人力资源管理中科学运用激励机制的重要意义,对科学运用激励机制的对策进行探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚素萍		4	23	1.0	4.0