对国有矿山企业薪酬制度改革的研究

• 作者: 朱翔
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 矿山企业 薪酬制度 改革 措施
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 调查与研究
• 页码范围: 127-129
• 页数: 3页
• 字数: 4161字
• 语种: 中文

摘要

国有企业改革过程中薪酬制度一直都是重点和难点问题,这一制度改革的顺利推进不仅可以有效调动企业职工的工作积极性,还能够提升企业的经济效益,深化企业系统化改革.而国有矿山企业作为我国国民经济中的重要组成部分,更要发挥国有体制企业的优势,深挖问题,分析原因,解决问题,对薪酬制度改革中国有矿山企业应该采取的措施进行深入探究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱翔		2	2	1.0	1.0