试论国企人力资源管理中存在的问题及应对策略

• 作者: 罗珺
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国企 人力资源 管理 问题 策略
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 181
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 2163字
• 语种: 中文

摘要

现代人力资源管理进一步提高了企业的管理水平.但是国企在人力资源管理中目前仍然存在不少急待解决的问题.国企怎样充分有效地利用人力资源管理的优势,充分激发国企强劲的生命力和竞争的活力,是国企管理者面临的重要研究课题.本文通过对当前国企人力资源管理中存在的困境进行了认真分析论证,有针对性的提出了应对策略和措施,以加强和优化国企人力资源管理工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗珺		3	0	0.0	0.0