现代企业留住核心人才的思考和对策分析

• 作者: 赵凌娣
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 企业 核心人才 思考 对策 分析
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 96
• 页数: 1页
• 字数: 1805字
• 语种: 中文

摘要

对于现代企业而言,核心人才的影响力非常大.只有留住了核心人才,才能留住技术和知识,并且提高企业的竞争力.如今,核心人才的流失已经成为威胁企业发展的主要原因.笔者针对企业核心人才流失的因素进行了分析,并且提出了对策,希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵凌娣		1	0	0.0	0.0