新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨

• 作者: 柴春娟
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 新医改形势 公立医院 人力资源
• 年，卷（期）: 2019,（65）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 257-258
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.65.153

摘要

在医疗责任重大而管理相对落后的背景下,如何迎接新一轮医改的挑战,提高医务人员满意度和医疗服务质量,是摆在公立医院管理者面前的重要课题.公立医院必须重视和加强人力资源管理,从战略高度对医院人力资源进行开发和管理,不断提高医院内部员工满意度,提升医疗服务的质量和水平,创造医院优质服务品牌,这既符合新时期医改的要求,也是公立医院适应新时代医疗卫生事业发展的必然选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
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