基于IPA分析的 酒店员工就业感知研究

• 作者: 旷婷玥
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: IPA分析 工作投入 工作满意度 员工忠诚度
• 年，卷（期）: 2019,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 92-94
• 页数: 3页
• 字数: 3458字
• 语种: 中文

摘要

本文通过IPA分析湖南某四星级酒店(HY酒店)员工就业感知,分别从工作投入、工作满意度和员工忠诚度方面进行重要性程度和表现水平的测量.得出员工最为重视的是管理制度、薪资福利、人际关系和个人发展.因此,本文从保健因素和激励因素两方面针对性地提出了相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	旷婷玥		2	0	0.0	0.0