作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
浅析国有企业人力资源管理的问题及对策
人力资源管理
国有企业
企业文化
绩效评估
国有企业人力资源绩效考核问题及对策
国有企业
人力资源管理
绩效考核体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业人力资源管理绩效考核对策
来源期刊 活力 学科
关键词 人力资源管理 管理模式 持续发展 质量与效率
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 122
页数 1页 分类号
字数 2217字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.19.099
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (3)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2018(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
管理模式
持续发展
质量与效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
总被引数(次)
4052
论文1v1指导