企业人力资源管理激励机制的实践研究

• 作者: 李艳
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理激励机制 实践研究
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 178
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 字数: 1933字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理机制的完善是企业管理的基础和保障.并且能够有效激发员工的工作积极性,规范员工工作行为,建立一个秩序井然的企业.所以,很多企业都格外重视人力资源管理激励机制的完善和修整,但是这并非易事.本文将围绕如何在企业中建立良好的人力资源管理激励机制展开叙述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳		1	0	0.0	0.0