公立医院绩效考核的现状与对策探讨

• 作者: 潘友亮
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 公立医院 绩效考核 财务管理 制度
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 230,232
• 页数: 2页
• 字数: 3707字
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着医疗体制的不断深化改革,绩效管理对于公立医院的健康稳定发展显得愈发重要.在新的医疗体制环境下,公立医院的公益性质在被逐渐放大.然而,以往的公立医院绩效考核管理制度很难适应新的医疗改革政策下财务管理要求.公立医院急需在新医改政策的引导下,在引进先进财务信息化管理系统的基础上,建立健全的绩效考核制度,为整个公立医院的财务管理的健全建立打下坚实基础.在这样的环境下,公立医院应该认真思考自身所处的内外部环境,深入研究,结合新的医疗体制改革政策,制定一套完整有效的绩效考核体系,以保证公立医院的健康稳定发展.本文阐述了现阶段公立医院绩效考核所存在的问题,并提出应对对策.

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1	潘友亮		2	0	0.0	0.0