作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
十八大以来,习近平总书记多次通过演讲、座谈、回信等方式与青少年频频互动,他强调:"少年强、青年强则中国强",字里行间无不透露总书记对中国青少年的期望.一个国家尚且如此,对于一个基层单位来说更是如此.青年员工所能发挥的作用将直接关系到整个团队后续的发展动力是否强劲,发展趋势是否良好.国有企业基层单位通过对新形势下青年员工特点的归纳总结,尝试着发掘一条符合客观实际的青年人才培养路径.
推荐文章
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
多举措强化青年员工培训效果的探索和研究
供电企业
青年员工
培训效果
入职培训
大数据时代电力企业青年员工培养策略探索
大数据
电力企业
青年员工
培养
概谈企业青年员工培养
企业
青年员工
培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建筑企业基层青年员工培养机制探索
来源期刊 青年时代 学科
关键词 建筑企业 青年 培养机制
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 3081字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阎鸿飞 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
青年
培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导