浅谈事业单位人力资源管理中的激励机制

• 作者: 胡莺莺
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3058字
• 语种: 中文

摘要

事业单位相对于企业单位而言的,是具有我国特色的、接受政府领导的法人实体,在促进政治建设、经济发展以及文化教育事业发展方面发挥着关键性的作用,新时期随着我国社会现代化建设进程加快,事业单位人力资源管理工作的内外部环境出现了变化,逐渐进入到完善发展状态.为了能对事业单位人力资源实施科学的管理,要结合人力资源管理工作的现实需求引入先进的激励机制,发挥人力资源管理效能,有效促进事业单位稳定发展.本文针对事业单位人力资源管理中激励机制建设的问题进行分析,提出了对激励机制进行改革创新的建议,仅供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡莺莺	浙江省余姚市人民政府梨洲街道办事处	1	2	1.0	1.0