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摘要:
在当今知识型企业新的人力资源的管理模式,实现了人才招聘与培训,多元化绩效评估,避免知识型人才在传统人力资源管理中的合作,科研成果测量难度等目标.知识型员工岗位管理设计,员工设计,员工绩效管理设计,企业文化环境设计和企业激励创新机制设计,创新知识型企业新型人力资源管理模式.
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文献信息
篇名 对知识型企业新人力资源管理模式的研究
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 知识型企业 人力资源 新的管理模式
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1900字 语种 中文
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节点文献
知识型企业
人力资源
新的管理模式
研究起点
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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