目标管理与绩效考核在医院管理中的应用

• 作者: 潘建英
• 来源期刊: 健康必读
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 绩效考核 目标管理
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 283-284
• 页数: 2页
• 分类号: R248.3
• 字数: 4204字
• 语种: 中文

摘要

随着新时代的不断发展和改革,对于我国医疗体系的深入发展和改革要求也越来越多样化,尤其是对于医院的管理层次来说,只有通过有效合理的模式进行管理,才能在真正意义上保障医护工作者的服务质量,降低医患纠纷的发生几率.本文将对于如何进行有效的在医院管理中的应用目标管理与绩效考核进行简要的分析探讨,从更加贴近医院工作人员的角度进行分析,就如何有效激发员工的主观能动性等方面碎语目标管理与绩效考核两方面对于文医院管理应用进行探讨,通过为医院加强绩效管理 、提高整体管理水平提供参考,从而有效提升工作人员工作效率及服务质量.