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摘要:
加强劳务派遣员工的党建工作不仅能构建更加和谐的工作环境,也能提高他们的责任意识,提高其工作效率.本文通过研究劳务派遣员工的心理契约,以其为背景分析了展开劳务派遣员工党建工作的途径.
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文献信息
篇名 基于心理契约的劳务派遣员工党建工作实践分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 心理契约 劳务派遣员工 党建工作
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 212,214
页数 2页 分类号
字数 2136字 语种 中文
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1 李承志 2 0 0.0 0.0
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