ICU护士职业倦怠与工作绩效的相关性研究

• 作者: 夏海鹭 鲍淑兰 黄碧玲
• 来源期刊: 牡丹江医学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 重症监护室 护士 职业倦怠 工作绩效
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 165-167
• 页数: 3页
• 分类号: R73
• 字数: 4053字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解ICU护士职业倦怠与工作绩效现状及其相关性,为管理层了解ICU护士心理现状提供数据与参考,以便制定更好的应对策略,以期提高工作绩效.方法 采取便利取样方法,使用职业倦怠量表、工作绩效量表,对5所三级甲等医院213名ICU护士进行问卷调查.结果 ICU护士职业倦怠(56.65±8.40)分,工作绩效(3.84±0.31)分;工作绩效与职业倦怠的相关系数具有统计学意义,但情感衰竭维度与工作绩效得分与任务绩效维度存在显著强相关(r=0.510、r=0.529).结论 护理管理者应重视护士职业倦怠,积极采取措施降低职业倦怠,从而提高工作绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄碧玲		6	4	1.0	1.0
2	夏海鹭		1	0	0.0	0.0
3	鲍淑兰		1	0	0.0	0.0