新时代劳动法的功能拓展与制度调适

• 作者: 谢德成
• 来源期刊: 中国社会科学文摘
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动立法 劳动者权利 国际人权 制度调适 劳工标准 经济全球化 劳动法 灵活化
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 120-121
• 页数: 2页
• 分类号: D92

摘要

新时代劳动关系的特点1.国际劳动关系发展趋势。经济全球化、用工灵活化、经济私有化对劳动关系产生重要影响。经济全球化本身是资本追逐产品低成本的结果,工资、税收、环保费用等是重要杠杆。劳动力成本需要通过资本与政府劳动者权利保障相博弈而达到平衡。同时,全球化会将劳动法置于国际化的视野,本国劳动法将不断与国家劳工组织、国际人权组织的相关劳工标准接轨,劳动法现代化渐成趋势,全球化给劳动立法带来多元影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢德成	西北政法大学经济法学院	21	282	10.0	16.0