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摘要:
"双导师制"以"工作室导师+青年教师+校内导师"为培养模式,主要采取"名师工作室"和学校共管共培的方式积极做好对青年骨干教师的重点培养."双导师制"在实施过程中,从组成结构、培养方式、培养内容、培养目标和培养过程五个方面为青年教师的成长奠基,在努力促进青年教师专业化发展的同时,推进区域教育教学质量的提升.
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青年教师
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文献信息
篇名 专业化发展视角下 青年教师培养模式研究 ——以嘉峪关市"双导师制"培养模式为例
来源期刊 教育实践与研究 学科 教育
关键词 青年教师 双导师制 培养模式 专业化发展
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 G451.2
字数 3039字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 仲应华 嘉峪关市教育局教研室 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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青年教师
双导师制
培养模式
专业化发展
研究起点
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期刊影响力
教育实践与研究
旬刊
1009-010X
13-1259/G4
河北省石家庄市中华北大街122号
chi
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