构建知事识人体系推动精准识别干部

• 作者: 曹卫东
• 来源期刊: 党建研究
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 工作研讨
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出,要"建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系","使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气".江苏省泰州市深入贯彻落实这一要求,以开发园区"三比一提升"(比质量规模、比推进效率、比产出效益,提升核心竞争力)行动为样本,坚持把研究人和研究事结合起来,组织开展专项考察,不仅有效实现了以考准事来识准人,也为构建系统性、科学性知事识人体系提供了一些规律认知.