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摘要:
近年来我国高职教育发展速度迅速,与此同时高职院校的教师队伍规模也越来越大,其已经成为我国高校教师的重 要组成部分。但是部分高职院校对教师制定的激励机制不完善,存在大量问题,导致教师队伍不稳定,影响了高职教育的发展。 因此,如何管理好高职院校的教师队伍已成为当今社会热议话题之一,本文结合激励机制,通过分析如何运用激励机制更好的管 理高职院校教师队伍,探索一种新的管理模式,以便促进高职教育更好的发展。
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文献信息
篇名 浅析激励机制在高职院校教师管理中的运用
来源期刊 赢未来 学科
关键词 激励机制 高职院校 教师
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 班级管理
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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激励机制
高职院校
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期刊影响力
赢未来
旬刊
2095-3178
44-1674/C
16开
46-55
2010
chi
出版文献量(篇)
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