聚焦式会话法在绩效面谈中的应用

• 作者: 谢晨
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 沟通 绩效面谈 聚焦式会话法
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.1673-8160.2020.14.030

摘要

绩效管理是人力资源管理的核心,而绩效面谈就是绩效管理过程中的关键点.切实有效的绩效面谈,能保证绩效目标的达成,从而保障整个绩效管理的效果.本文就重点讲述了绩效面谈的目的与意义,分析绩效面谈中常见问题及如何运用聚焦式会话法做好绩效面谈.