"互联网+"时代劳动者单方解除劳动合同之类型综述

• 作者: 王田
• 来源期刊: 消费电子
• 关键词: 互联网+劳动者 单方解除劳动合同 类型
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 网络与大数据
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着"互联网+"发展,我国经济得到飞跃的发展,所以用人单位与劳动者之间增加了更多互相选择的条件,因此劳动合同越显得重要.在劳动者与其受雇的用人单位之间的劳动合同依法成立生效后,但尚未履行完毕前,由于订立该劳动合同时的主客观情况发生了变化,我国现行的劳动法律法规赋予了劳动者在一定条件下享有单方面解除与其受雇的用人单位之间所订立的劳动合同的权利.本文以我国现行的《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为依据,试从宏观层面上对我国当前劳动者单方解除劳动合同之类型进行了归纳总结.