试析事业单位人力资源管理中的激励机制

• 作者: 吴杰
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在事业单位开展人力资源管理工作时，通过引用激励机制，能够有效调动单位职工工作积极性，提高单位工作效率，让单位人力资源得到高效利用。通常情况下，激励机制中包含了物质激励、精神激励、荣誉激励等。事业单位可以结合实际情况，采取对应激励机制，在保证事业单位工作效率提高的同时，给社会提供专业服务，从而促进我国事业单位的稳定发展。本文依托事业单位人力资源中激励机制的作用，重点分析事业单位人力资源管理中存在的问题，并结合不同问题，提出事业单位人力资源管理中激励机制的应用建议。