积极推进国有企业建立中长期激励机制

• 作者: 陈贇
• 来源期刊: 中国电力企业管理
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 专稿
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

中长期激励机制需要结合自身行业特点、发展阶段、企业文化等进行考虑,选择适合本企业的、有效的股权激励方法.相信随着国企改革的进一步推进,国有企业市场活力会得到进一步释放,国有企业要运用好中长期激励工具,真正撬动企业的经营发展,提高国有资本配置和运行效率,培育出具有全球竞争力的世界一流企业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈贇		13	0	0.0	0.0