新冠肺炎疫情下企业人力资源管理的应对措施

• 作者: 李京芳
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源管理 新型冠状病毒 企业管理 员工关系
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 字数: 3618字
• 语种: 中文

摘要

突发重大事件对企业的生产经营活动会产生重大的影响,面对当下突发的公共卫生事件新型冠状病毒肺炎疫情,对企业人力资源管理水平也提出了更高的要求,倒逼企业提高自身的人力资源管理水平以应对突发重大事件.本文从企业人才招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理五个方面分析新型冠状病毒肺炎疫情对企业人力资源管理的影响以及企业针对性的应对措施,以促进企业的长期经营发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李京芳	苏州大学政治与公共管理学院	3	0	0.0	0.0