作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,随着中国企业快速发展,越来越多的企业意识到人才发展的重要性,如何利用好薪酬激励杠杆,充分调动员工的积极性,满足其经济上和心理上的需求,与企业同步发展是每个管理者需要考虑的问题.据此,以上海H汽车公司的薪酬激励的案例出发,从实践角度论述案例薪酬激励失败的原因及对策方案,通过一系列案例与理论的融合,可让企业明确薪酬激励的关键要点,为留住企业人才创造机会.
推荐文章
企业薪酬激励机制探讨
人力资源管理
薪酬制度
薪酬激励
浅析企业核心员工的非薪酬激励
核心员工
非薪酬激励
策略
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
浅析国有企业的员工薪酬激励
薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业薪酬激励案例分析
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 薪酬激励 企业案例 薪酬绩效管理 激励实践
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 114-116
页数 3页 分类号 F23
字数 4673字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.05.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许多 1 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (18)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2020(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
薪酬激励
企业案例
薪酬绩效管理
激励实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导