知识型员工幸福感研究综述

• 作者: 付振江 张松 赵云鹏 郑强国
• 来源期刊: 海外文摘·学术
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 幸福感 作用机制
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 页码范围: 0010-0012
• 页数: 3页
• 分类号: F272

摘要

随着社会对教育的普及与重视,企业对于知识型人才的需求也与日俱增。知识型员工作为影响企业发展的核心人力资源,是创造物质财富与推动企业发展的关键因素。幸福感作为员工精神层面与心理层面的重要感知,对员工的工作效率、工作绩效等有着举足轻重的影响。本文将前人对于知识型员工幸福感的研究进行总结归纳,最终形成文献综述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑强国	北方工业大学经济管理学院	46	145	7.0	10.0
2	张松	北方工业大学经济管理学院	3	2	1.0	1.0
3	赵云鹏	北方工业大学经济管理学院	5	0	0.0	0.0
4	付振江	北方工业大学经济管理学院	5	0	0.0	0.0