熵值-模糊综合评价的应用研究 ——以高校辅导员绩效考核为例

• 作者: 吕亚洲 朱沛康 李熙然 马毓哲
• 来源期刊: 现代信息科技
• 学科: 工学
• 关键词: 熵值法 模糊综合评判模型 绩效评价
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 信息化应用
• 页码范围: 121-124
• 页数: 4页
• 分类号: TP399|G451.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.19850/j.cnki.2096-4706.2020.14.035

摘要

模糊综合评判模型能较好地解决非确定性问题,广泛应用于评价,但权值只能人为选择;而熵值可以通过判断指标数据离散程度而近似确定指标重要程度.对模糊综合评价的权值采用熵值法改进,可以将绩效评价客观化,提高了绩效评价的质量.以高校辅导员绩效评价问题为例,构建熵和多级模糊综合评判评价模型进行应用研究,结果客观且符合实际情况.该模型可有效解决评价过程中出现的主观性问题,提高绩效评价的效率,具有实用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕亚洲		1	0	0.0	0.0
2	李熙然		2	0	0.0	0.0
3	朱沛康		2	0	0.0	0.0
4	马毓哲		1	0	0.0	0.0