事业单位人力资源管理激励机制的价值及优化建议探析

• 作者: 童新平
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 激励机制 优化建议
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 70,72
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.14.058

摘要

事业单位工作人员所具有的积极性是提升工作效率的关键因素.为了更大程度调动工作人员的工作积极性,就应采用有效的激励措施,从而实现整体工作效率的显著提升,助力单位的可持续发展.鉴于此,文章立足笔者工作实践,具体论述了激励机制在事业单位人力资源管理中具有的价值,并为了更大程度发挥出激励机制的作用,探讨了几点优化建议.