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摘要:
目的 探讨岗位管理对临床护理管理操作的影响效果.方法 从我院2016年1月——2018年1月在职护士中选取130例作为本次试验的研究对象,根据护士的管理方式分为实验组和对照组,其中实验组护士临床工作管理采取岗位管理模式,对照组护士的临床工作采取常规管理模式,对两组护士的护理能力、患者满意度以及护理失误率等指标进行比较.结果 通过对患者满意度调查,实验组患者的满意度和失误率为96.92%和1.53%优于对照组的86.15%和4.62% (P<0.05);而对于护士在的各项护理能力的考核评分比较中,实验组各项评分均明显高于对照组(P<0.05).讨论 通过对护士进行岗位管理,不仅可以提高护理人员的个人水平和降低失误率,还能够提高患者的护理质量,建议在医院进行推广应用.
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文献信息
篇名 探讨岗位管理对临床护理管理操作的影响效果
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 岗位管理 护士 临床护理管理
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 192
页数 1页 分类号 R47
字数 1933字 语种 中文
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