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摘要:
本文阐述广西中高职衔接及人才一体化培养模式的意义,针对该模式中存在的中高职学制衔接但内涵不衔接、招录方式传统和选拔手段单一、中高职衔接升学学生规模小、师资水平有待提升等问题,提出广西中高职衔接及人才一体化培养模式的改革方向:中高职联动,打造中高职一体化人才培养方案;改革招考录用机制,不搞分数"一刀切";培养"双师型"教师,壮大师资队伍;精准把握国家政策,把脉区域经济。
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文献信息
篇名 广西中高职衔接及人才一体化培养模式探究
来源期刊 广西教育 学科 社会科学
关键词 广西 中高职衔接 人才一体化培养 “双师型”教师
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 G
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄文忠 11 5 1.0 2.0
2 郑超喜 3 1 1.0 1.0
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
广西
中高职衔接
人才一体化培养
“双师型”教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育
其它
0450-9889
45-1090/G4
16开
广西南宁市竹溪路69号
48-163 48-164 48-165
1954
chi
出版文献量(篇)
19001
总下载数(次)
1322103
总被引数(次)
26858
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