基于九型人格理论的员工精神激励应用研究——以W机场网络运维部门为例

• 作者: 张睿
• 来源期刊: 中国航班
• 学科: 航空航天
• 关键词: 九型人格理论 员工 精神激励
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 页码范围: 0130-0130
• 页数: 1页
• 分类号: V

摘要

企业与员工属于相互依存、相互影响的，通过双方加强互动，有利于实现双赢，既有利于发挥员工价值，也能推动企业快速稳定发展。员工的激励机制具有重要作用，需要企业在人力资源管理中引起高度重视，而精神激励更是人力资源管理中的首要任务和企业成功的必要条件。本文以 W 机场网络运维部门为例，探讨基于九型人格理论的员工精神激励应用策略。

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1	张睿	湖北机场集团航空物流有限公司运行保障部	1	0	0.0	0.0