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摘要:
高校教师的绩效评价体系对教师起着导向标的作用,是衡量教师日常工作的标准。但是,目前各大高校对教师的评价指标往往受主观影响较大,侧重点不一,特别是转型高校,在转型过程中对教师评价更加模糊。因此本文将利用模糊层次分析法建立评价模型,确定各评价指标的权重及重要性排序,以使高校教师绩效评价更为客观,更加科学地反映高校教师的绩效状况。
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文献信息
篇名 基于模糊层次分析法的转型高校教师绩效评价创新研究
来源期刊 产业科技创新 学科 教育
关键词 模糊层次分析法 绩效评价 评价指标
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 G645.1
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节点文献
模糊层次分析法
绩效评价
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产业科技创新
旬刊
2096-6164
53-1237/N
16开
云南省昆明市
2019
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