国有企业员工关系管理的策略与方法

• 作者: 蒋绣研
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 国有企业 员工关系 管理策略
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 分类号: F12
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.055

摘要

国有企业作为国民经济的重要组成部分,在我国经济发展中具有十分重要的战略地位.国有企业的人力资源管理是企业发展的最重要的战略性资源,尤其是在知识经济发展的大背景下,人才决定企业的发展和未来,在企业管理中也占有重要的地位.本文对国有企业员工关系管理的策略与方法进行分析,以供参考.