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摘要:
教师,是高校的核心资源,更是高校长远稳健发展以及培养优质人才的关键.因此必须高度重视教师队伍的建设工作,并且将其纳入到发展计划与战略中.教师招聘作为教师队伍建设的前提与关键,也需要展开详细全面地分析,才能引进高素质、优质的教师人才,实现招聘工作的高效化、科学化.
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浅议高校教师人力资源管理
高校教师
人力资源管理
措施
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理视角下的高校教师招聘
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 人力资源管理 高校 教师 招聘
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
高校
教师
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
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14
总被引数(次)
2459
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