疫情下企业员工招聘工作的创新与实践

• 作者: 梁敏雅
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 疫情 招聘工作 创新实践
• 年，卷（期）: 2020,（27）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

2019年12月,湖北省武汉市首先爆发了疫情,疫情来势凶猛,对国民经济生产生活造成了一定的影响.但是在党中央的坚强领导下,各部门及时开展部署防控,疫情得到了有效控制,人民群众的生命安全和财产安全得到了有力保障.鉴于这次疫情的波及范围比较大,疫情感染几率比较高,为了有效减少人员聚集,防止疫情的进一步扩大,党中央国务院办公厅于2020年1月26日举行了新闻发布会,提出了相应的隔离举措.在后疫情时代,企业的员工招聘工作势必要受到一定的影响.基于此,本文通过深入探究疫情背景下,企业员工招聘工作中存在的问题及解决对策,以期提高企业的员工招聘工作质量,为推动区域经济发展提供一些参考.

作者信息

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1	梁敏雅		1	0	0.0	0.0