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摘要:
员工持股计划能够在一定程度上优化企业的财务绩效并增加股东财富.对员工持股的理论研究能够为相关实践提供思路和理论分析,能够对相关实践工作进行总结,有利于发现问题、解决问题.本文研究员工持股的财务必要性及其影响,通过相关理论分析和案例分析,希望能够为提升员工持股的良好财务效果提出合适的建议.
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文献信息
篇名 员工持股计划的财务影响研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 员工持股 财务后果
年,卷(期) 2020,(42) 所属期刊栏目 财务金融
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股
财务后果
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期刊影响力
现代营销
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