组织变革研究前沿与展望

• 作者: 谢建祥 李燕
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 组织变革 原因与影响 准备与过程 情感行为与机理
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

组织变革作为企业组织理论的一个重要内容分支,是决定企业持续性发展的关键所在,尤其是在当前外部环境愈发"混沌""无序"的背景下,这一重要性更加明显.本文尝试从组织变革的变革原因、影响因素、变革准备、变革过程、变革情感行为及机理四个方面对既有研究进行梳理,系统性地构建其分析框架,并在此基础上,总结既有研究局限,展望未来可实施的研究方向.