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摘要:
本文首先梳理了国内外有关员工满意度的文献,以兴旺物业管理公司为例,其次,在了解员工满意度的概念和影响因素的基础上,梳理了员工满意度的现状.以及对兴旺物业管理公司的影响.根据公司的实际情况,通过问卷调查和交流访谈进行调查研究,并采用文献法,访谈法和比较分析法进行探索性分析.选择影响员工满意度的工作本身的工作环境,人际关系,薪资待遇和晋升机会,分析并确定影响员工满意度的关键因素,从而有效改善和优化对策.还为其他相关物业服务企业提供了参考.
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文献信息
篇名 中国兴旺物业公司的员工满意度因素
来源期刊 商情 学科
关键词 员工满意度 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
字数 2068字 语种 中文
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研究主题发展历程
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员工满意度
人力资源管理
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