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摘要:
随着我国经济发展及国家对民营企业各项有力的扶持政策,民营企业已占据了越来越重要的经济地位.但随着知识经济的来临,人力资源水平变得越来越重要,企业竞争的成败的关键在于人力资源.那么加强员工培训,根据市场发展调整自己的战略,使自己的知识水平能够适应市场的发展.增强企业核心作战能力,便是人力资源战略中的重中之重.根据我国民营企业员工培训现状出现的问题进行分析,提出改进和完善措施.
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文献信息
篇名 浅析民营企业员工培训
来源期刊 财讯 学科
关键词 民营企业 员工培训 问题 措施
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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民营企业
员工培训
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