激励机制在事业单位人力资源管理工作中的运用探讨

• 作者: 赵士光
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 激励机制 事业单位 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（29）
• 所属期刊栏目: 品牌管理
• 页码范围: 123
• 页数: 1页
• 分类号: TS422
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.29.100

摘要

在如今的事业单位人力资源管理中,激励机制是很重要的.所谓激励机制就是针对员工的工作所制定实施的相关奖励的政策、手段,对事业单位人力资源的管理可谓锦上添花.激励机制不仅能够激励员工、督促员工,还能够为事业单位谋取更好的发展空间.因此如何使激励机制对员工产生积极正面的影响是很重要的一门课.本文浅谈激励机制在工作中如何运用.