预算管理视角下探究企业绩效考核的改善对策

• 作者: 李帅
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 预算管理 企业 绩效考核 改善对策
• 年，卷（期）: 2020,（29）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

我国当前正处于经济快速发展的关键时期,人民生活水平不断提高,商业需求以及环境也随之发生了较大变化.随着各行各业企业规模的不断扩大,市场竞争越来越激烈,国有企业面临着较大的发展挑战,因此有必要通过合理措施来提高自身市场竞争力.绩效考核通过合理的奖惩制度措施引导企业员工做好本职工作,完成个人绩效管理目标,进而增强国有企业财务管理水平和资产使用效率.当前众多国有企业逐渐重视绩效考核在企业管理工作中的积极作用,并将预算管理与企业的绩效考核进行结合,取得了一定成效.本文从企业预算管理与绩效考核的相关阐述、当前企业预算管理下绩效考核存在的问题、完善企业预算管理下绩效考核的具体措施三个角度,对本文论题进行分析阐述,希望能为企业提供一些参考建议.